TOTVS RH: una solución completa para la gestión de su personal

La gestión de personas se ha convertido en una parte fundamental de la estrategia de las empresas, ya que su fuerza laboral es un activo importante para cualquier propósito. TOTVS RH se desarrolló para satisfacer las necesidades más diversas, y una organización que quiere crecer tiene el deber de observar de cerca este sector.

Síganos en esta lectura y comprenda cómo este sistema puede evolucionar la calidad de la gestión del personal a la gestión del capital humano dentro de su empresa.

Sectores a los que sirve TOTVS RH

Es muy importante tener una gestión de primer nivel con sus empleados y colaboradores, ya que es con la suma de sus talentos, inteligencia y habilidades que la empresa mueve hacia arriba y hacia abajo en el mercado.

TOTVS tiene tres líneas diferentes para servir mejor a cada uno de sus clientes. Y para alcanzar puntos tan diferentes de este desafío, tenemos la línea TOTVS RH – RM, la línea Protheus y la línea Datasul.

Cada una de las líneas fue desarrollada especialmente para servir algunos de estos segmentos a continuación, pero aquí vemos el total de segmentos atendidos por esta poderosa solución:

• Agronegocios;
• Venta al por mayor y distribución;
• Construcción;
• Educativo;
• Finanzas;
• Fundaciones;
• Jurídico;
• Fabricación;
• Salud;
• Servicios,
• pymes.

Actuando de maneras específicas, el sistema le da control cuando atiende varios temas. Sin la solución adecuada, las empresas habitualmente confían en una burocracia tortuosa, tareas lentas y mecánicas, gastando mucho más de lo necesario.

Beneficios encontrados en el sistema

Una solución completa para la gestión de recursos humanos, se encarga del proceso de contratación, puestos, salarios y capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Sistema flexible para empresas de los más diversos tamaños y requisitos de la legislación laboral. Seguros en el acceso a los datos y eficientes en su automatización, eliminamos el retrabajo, ya que la solución evita errores y con eso gana mucha agilidad en cada paso de sus tareas.

Procesos automáticos sin necesidad de trabajo manual, facilidad, velocidad y movilidad que cambian cualquier rutina. Las tres líneas se ejecutan tanto en servidores propios como en la nube, algunas con posibilidad de licencia y otras por suscripción.

Módulos importantes

Para alcanzar un alto nivel en el mercado, nuestras líneas están diseñadas para satisfacer las necesidades más diversas. Aquí destacamos algunos módulos:

• Nómina de sueldos;
• Punto electrónico (Marcacion de E/S Automático);
• Gestión de personas,
  • Control de personal;
  • Reclutamiento y selección;
  • Cargos y salarios;
  • Planificación de formación;
  • Planificación de objetivos y metas,
  • Control de Beneficios.
  • Analítica.